Engagement eller ej - det begynder og slutter hos dig som leder

0 Kommentarer
/
Kun 21% af den danske arbejdsstyrke erklærer sig engageret i deres job og arbejdssted, ifølge Gallups ”State of the Global Workplace, 2024 report”. Er det bare mig, eller er vi enige om, at det er alt for få?

For 8 år siden landede en sætning hos mig, der gav mig gåsehud

0 Kommentarer
/
Har du prøvet det?... At noget føles så vigtigt og så meningsfuldt, at hårene rejser sig, og tårerne begynder at trille? Jeg kunne mærke med hver en celle i min krop, at denne her sætning var vigtig...

Springer dine medarbejdere begejstret ud af sengen om morgenen?

Ledelse har i årtier været præget af fokus på bundlinjen. Men ikke mange slår dynen begejstret til side om morgenen for at skabe profit til deres virksomhed

Jeg har en drøm! Og for et par måneder siden sad jeg pludselig midt i den

Verden har brug for en radikal ændring i måden, vi leder vores virksomheder og medarbejdere på. Her en virksomhed, der gør det - med fantastiske resultater

Mennesker er ikke ens. Det anerkender vi... Hvornår begynder vi at indrette vores virksomheder efter det faktum?

0 Kommentarer
/
... vi må lige se gennem fingrene med, at vi mennesker ikke er ens og ikke trives inden for de samme rammer - for vi er jo nødt til at prioritere forretningens performance.

Hvis virksomhederne ikke sadler om, så bliver de langsomt drænet for alle de stærke, visionære og mest passionerede medarbejdere

0 Kommentarer
/
Det er som om, vi alle har købt ind på en fælles historie om, at ude i virksomhederne gælder individets drømme og passioner ikke. Her gælder alene performance og indtjening til ejerkredsen...