Hvad gør man som marketingchef eller digital manager, når ledelsens manglende forståelse gør det svært at få lov at igangsætte de nødvendige tiltag? Bogen her giver dig et trin-for-trin framework, konkrete værktøjer og en ny vinkel på marketing management.
Denne bog er til dig, som har ansvaret for din virksomheds marketing og digitale kanal. Til dig, som ønsker at gøre en større forskel for din virksomheds resultater og vækst – og som gang på gang oplever, at de her 5 udfordringer spænder ben for dig:
De her udfordringer løses ikke med mere viden om de nyeste trends. Og heller ikke af flere kampagner eller andre markedsvendte indsatser. Det er udfordringer, der ligger INTERNT i jeres organisation. Og det skal vi have gjort noget ved, FØR du kan lykkes med at skabe flere resultater for din virksomhed – og et sjovere job for dig selv.
Bogen her giver dig et trin-for-trin framework med konkrete, let eksekverbare strategier, taktikker og værktøjer, som vil løfte både resultaterne og din egen arbejdsglæde til helt nye højder.
Den kan læses af både erfarne og nye marketingansvarlige. Faktisk er det et oplagt sted at starte, hvis du er på vej til for første gang at sætte dig i stolen som ansvarlig for marketing og den digitale kanal.
Bogen her er enhver marketingchefs påmindelse om, hvorfor dagligdagen ender i alt for mange opgaver, som ikke gør den mærkbare forskel. Og en guide til, hvad du skal gøre i stedet for – for at skabe de resultater, som topledelsen bemærker.
Jeg kan nikke genkendende til ALLE 5 showstoppere (manglende tid, systemer, mål, beføjelser og forståelse for værdien af marketingindsatserne). Bogens framework giver rent faktisk et svar på, hvordan jeg kan gå til organisationen og fjerne forhindringerne – så marketing bliver en funktion, der leverer reel forretningsværdi og ikke kun bliver betragtet som en udgift, der skal holdes nede.
Jeg har læst din fantastiske bog i løbet af den sidste uge ⭐
Skide godt skrevet, meget let forståelig og giver masser af energi og gåpåmod.
Jeg har i hvertfald fået sat et par opgaver på to-do-listen.
Har du en chef, der er digital dinosaurus?
Eller er du selv chef et sted, hvor der er stor forskel på digital forståelse og sammenhængskraft mellem afdelingerne?
Så skal du kigge nærmere på Heidi Collins glimrende bog. Der står en masse af det, du ikke lærer ved at tage på kursus eller konferencer. Men som er vigtigt for at lykkes både i jobbet og med forretningens mål.
Heidis bog er en letlæst guide, der både giver et framework og en masse konkrete tips til at ændre det typiske marketing-mindset.
Kan klart anbefales herfra. Heidi formår både at italesætte de problemstillinger, man meget ofte møder som marketing ansvarlig, og samtidig at dele ud af en imponerende værktøjskasse, så man ikke bare sidder tilbage med en aha oplevelse, men også har fået nogle konkrete metoder til, hvordan man kommer videre – jeg er fan!
Jeg er MEGET begejstret for din bog. Det som jeg knus-elsker ved din bog, i forhold til de talrige marketingbøger, jeg efterhånden har pløjet mig igennem, er håndgribeligheden.
Jeg har virkelig manglet et håndgribeligt framework at arbejde med, og det har jeg fået med din bog. En håndgribelig værktøjskasse, et framework, som er til at forstå og viderebringe, og super anvendelige grafer og beregninger ift. værdien af leads (den har jeg virkelig manglet), og hvordan man konkretiserer det massive uudnyttede potentiale. Hvor er det fedt!
Tusind tak for din bog, som har gjort mig til en bedre marketingansvarlig, og fremfor alt givet mig håndgribelige værktøjer til at kunne vise og overbevise, hvordan vi skaber mere værdi og gør en kæmpe forskel i marketing.
Jeg har brugt Heidi’s framework og den værktøjskasse, som følger med de sidste 3 år.
Det har været en guldgrube af konkrete værktøjer, som er nemme at anvende og implementere, efterhånden som jeg har arbejdet mig igennem frameworket – og hvor jeg kan genbesøge de enkelte trin efter behov.
Det har gjort det muligt at tale om strategiske målsætninger, mandat, forretningsværdi og budget med direktionen, men også at arbejde målrettet med marketingteamets kompetencer, udvikling og trivsel.
Heidi rammer plet på nogle meget aktuelle problemstillinger, meget få andre forstår at adressere. Jeg har fået konkrete værktøjer, flere tydelige indsatsområder, større fokus på mål og værdiskabelse og et framework at arbejde ud fra. Tak for det!
Siden jeg stødte på Heidi og hendes framework første gang, har jeg vidst, at det var det, jeg skulle bruge til at tage min ledelse af marketingområdet til næste niveau. Og det har frameworket virkelig gjort.
Jeg bruger Heidis framework og modeller hver uge og kan slet ikke lade være med at vise og dele resultaterne med mine kollegaer, både uden for og i No Zebra.
Heidi Collin har beskæftiget sig med ledelse af marketing og den digitale kanal i mere end 20 år og er en mester til at sikre, at den digitale omstilling får ejerskab, bliver eksekveret og udvikler sig i organisationen. Hun rådgiver ambitiøse marketingansvarlige om de ledelsesmæssige værktøjer, der gør marketing og den digitale kanal til en forretningskritisk enhed.
Hun har selv 15 års erfaring som chef for online-området i energiselskabet OK, hvor hun og hendes team på 10 personer var branchens front-runners mht. både digitale løsninger, performance- og datafokuserede arbejdsgange samt forretningskritiske resultater.
Frameworket for succesfuld ledelse af marketing og den digitale kanalTM, som bogen her er bygget op omkring, er udviklet på baggrund af Heidis egne erfaringer og resultater… som onlinechef i OK, som digital strategikonsulent i konsulenthuset Novicell, og som ledelsesrådgiver og mentor i egen virksomhed.
Forsendelse til DK: 39 kr.
Følg #digitaldinosaurus på SoMe for at læse mere og dele dine egne oplevelser med bogen.
Vil du gerne lige snuse lidt først?
Hent en gratis læseprøve her:
