Jeg har en drøm! Og for et par måneder siden sad jeg pludselig midt i den drøm…
Jeg tror på ledelse, der sætter mening og menneske før bundlinje.
Jeg tror på, at verden har brug for en radikal ændring i måden, vi leder vores virksomheder og medarbejdere på.
Og jeg tror i øvrigt på, at det samtidig er vejen til endnu bedre resultater og bedre bundlinje.
Jeg ved, der er virksomheder derude, der allerede fungerer sådan. Selv om den overvejende reaktion, når jeg fortæller om min drøm stadig er: ”Det er jo utopi! Bundlinjen er for pokker det vigtigste.”
29. marts 2022
Pludselig sad jeg midt i en af de virksomheder, som faktisk praktiserer netop dette fokus
Virksomheden hedder BrandFix A/S… en lille gazellevirksomhed, som brager fremad.
Direktør Ami Hansen fortalte mig åbent og ærligt om hans vision, hans ledelse og de personlige værdier, som han har bygget virksomheden op omkring.
Jeg skal være ærlig… Jeg var skeptisk!
Man har vel prøvet at blive lokket med fantastiske historier om en virksomhed – for så at finde ud af, når man er inden for dørene, at det var alt, hvad det var: en historie.
Og min skepsis stod med garanti malet all over my face. I hvert tilbød Ami, at jeg kunne tale med nogle af medarbejderne. Så jeg selv kunne høre, hvordan DE oplever, det er at arbejde i BrandFix.
Så det gjorde jeg.
Og hold nu fast en rørende oplevelse!
Den glæde, begejstring og taknemmelig, der strømmer fra medarbejderne til deres direktør og resten af ledelsen, er overvældende. Og vildt inspirerende!
Her er et lille udpluk af det, som medarbejderne delte med mig:
- Lederne viser omsorg for os medarbejdere.
- De ser os som hele mennesker, hvis liv skal fungere derhjemme for at kunne fungere på arbejdet.
- Ledelsen giver os kæmpestor tillid og fleksibilitet.
- Ledelsen ønsker, at folk skal være på den rigtige hylde og have lov at bruge sig selv rigtigt.
- Fordi der er ro og ingen pres, og fordi vi får lov at arbejde med det, som vi brænder for – er vi faktisk meget mere effektive, end jeg har oplevet på tidligere arbejdspladser.
- Kunderne kan også mærke både roen og effektiviteten.
- Jeg går fra arbejde MED energi nu.
- Jeg kommer hjem med god energi nu – og det smitter positivt af på familien.
- Ami vil i bund og grund bare have et godt liv – og synes, at alle fortjener at have et godt liv.
- Fordi Ami vil gøre SÅ meget for os, så brænder vi alle sammen for arbejdet og vil gerne give noget den anden vej.
En ledelsesstil med det rette fokus – som skaber magi
Der er ikke mange som Ami! (endnu…)
Og denne her ledelsesform er ikke noget, han har lært i ledelsesbøger.
Og det er ikke noget han praktiserer, fordi det er godt for bundlinjen. Selv om den også stortrives!
Han gør det, fordi han mener, at det er det rigtige at gøre.
Og DET er det vigtigste for ham.
Hvilke værdier baserer du din ledelse på?
Hvad er det vigtigste for dig, når du som leder træffer beslutninger og prioriterer?
Træffer du beslutninger med fokus på profit og bundlinje?
Eller træffer du som Ami beslutninger med fokus på din virksomheds formål og de mennesker, som I ønsker at skabe noget meningsfuldt for og med (medarbejdere, kunder, samarbejdspartnere og investorer)?
Er du nysgerrig på, hvordan dine medarbejdere oplever jeres kultur og din ledelsesstil?
Eller er du nysgerrig på, hvordan du som leder kan skabe en kultur, der skaber MAGI?
Så lad os tage en snak
IKKE bare fordi, det vil løfte jeres performance, resultater og bundlinje. (Selv om det vil det!)
Men fordi det er det rigtige at gøre.
Og det vil sprede de vildeste ringe af positiv energi og glæde, begejstring og meningsfuldhed…
… for dig selv og dine medarbejdere (og jeres familier)
… for jeres kunder og jeres markedsvendte purpose og impact
… og for jeres samarbejdspartnere, leverandører og investorer.
OG det vil skabe magiske resultater.
